Compensi spettanti al key management personnel

I compensi spettanti ai soggetti che hanno il potere e la responsabilità della pianificazione, direzione e controllo della Società, ivi inclusi gli Amministratori esecutivi e non, ammontano a:

 (€migliaia)   2008 2007
 Retribuzione   5.344 5.221
 Benefici successivi al rapporto di lavoro   22 89
 Altri benefici a lungo termine    -   - 
 Indennità per cessazione del rapporto di lavoro    -  1.145
 Stock grant   528 451
 Totale   5.894 6.906

I compensi spettanti agli Amministratori ammontano a Euromigliaia 5.894 per l’esercizio 2008, Euromigliaia 6.906 per l’esercizio 2007. I compensi spettanti ai sindaci ammontano a Euromigliaia 229 per l’esercizio 2008, Euromigliaia 184 per l’esercizio 2007. Tali compensi comprendono gli emolumenti ed ogni altra somma avente natura retributiva, previdenziale ed assistenziale dovuti per lo svolgimento della funzione di Amministratore o di Sindaco nella Società.

Nel dicembre 2008, relativamente alla voce “Stock Grant”, sono state assegnate le azioni relative agli obiettivi del 2007, pienamente raggiunti; si è quindi proceduto all’utilizzo della riserva iscritta nell’esercizio precedente. Il controvalore delle azioni consegnate alle risorse coinvolte nel piano è stato addebitato dalla Capogruppo alle controllate come “Equity Transaction” senza interessare il conto economico; i differenziali sia di fair value (differenza tra assegnazione e consegna) sia di percentuale di azioni attribuite è stato registrato in una apposita riserva del patrimonio netto.

  2008 (n. azioni)  
 Diritti esistenti al 1° gennaio    - 
 Nuovi diritti assegnati   10.395
 Diritti esercitati nell’esercizio   10.395
 Diritti decaduti nell’esercizio    - 
 Diritti esistenti al 31 dicembre    -